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江阳区新教师培训第一课:做有温度的教育

      8月20日上午,江阳区2019年新教师为期四天的入职培训在区教研培训中心启动。区委教育工委委员罗直秀,区教育体育局副局长、区教研培训中心主任肖世林出席开班仪式。2019年新入职教师(直招教师)、部分学校教师代表、区教研培训中心相关负责同志等350余人参加。

     开班仪式上,区教研培训中心和区教育体育局参会领导分别对培训方案,培训目的、意义、纪律进行了解读和强调,并要求参培教师要沉心潜修,扎实修为,努力成为一名合格的江阳教师。

      开班仪式后,首场讲座以《做一个有温度的教师》为题,本区中小学、幼儿园五位一线优秀教师分部从不同角度讲述了自己专业成长的故事。肖世林在与新教师充分互动、案例分享中,向新教师提出要用心用情用爱做真实教育的殷切希望。罗直秀对江阳区全域品质教育和教师队伍建设情况作了重点介绍,要求参训教师认真学习,勤于思考,学有所获,遵守纪律,服从管理,确保培训圆满成功,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的”新时代“四有”教师。

     新教师纷纷表示,教育要根植于爱,有爱才有教育的先机,今后一定立足自身的岗位,以爱打底,做一个有温度的教师。

    下午,区教研培训中心相关负责同志和两位一线优秀教师从专业阅读的角度分享了适合教师阅读的书目、种类,倡导教师通过阅读促进专业成长、学生成长和文化传承。

    据悉,江阳区2019年新教师培训共分为入格培训、岗位实践、提高培训和技能展评四个阶段,从政策法规、专业理念、专业能力、综合能力四个方面设计为期一年的培训课程。同时,采用“集中培训+岗位实践”“专业引领+自主研修”相结合的方式,通过集中培训、基地校实践、工作坊研修及技能展评等,淬炼新入职教师,助推教师专业成长。

 

 

 

 

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